「＂伝える＂ではなく＂伝わる＂デザイン」をキャッチフレーズに、クライアントの先にあるエンドユーザーを含めた包括的な視野を持ち、結果に必ずコミットできるようなクオリティを追求、実現しています。
当社はこんな会社です
- 経営理念
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「＂伝える＂ではなく＂伝わる＂デザイン」をキャッチフレーズに、
クライアントの先にあるエンドユーザーを含めた包括的な視野を持ち、
結果に必ずコミットできるようなクオリティを追求、実現しています。
- 25年続く
営業実績 -
1996年の創業以来、様々な企業のクリエイティブを担ってきました。
10年でたったの6%、20年では0.3％と言われる企業生存率の中で、
20年以上求められ続けてきた当社の誠実な経営とデザイン力を身につけてください。制作実績はこちら
- 学べる環境
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セミナー、勉強会
当社が主催する勉強会への無料参加、
代表の白井が講演する経営者セミナーへのアシスタント参加ができます。クリエイター交流会
当社が2012年から年４回開催している大規模なクリエイターの交流会と
小規模アットホームなクリエイターの食事会へ参加できます。
将来独立を目指している人に向けた、働きながら経営を学べる中期雇用制度。ノウハウや志向、理念の継承を目的とした採用です。
独立支援採用とは
将来独立を目指している人に向けた、働きながら経営を学べる中期雇用制度。
ノウハウや志向、理念の継承を目的とした採用です。
当社で学べること
ウェブサイト、ロゴタイプ、ポスター、フライヤーをはじめ、パッケージやプロダクトなど様々なデザイン業務、及び、企画から進行を含むディレクション業務をお任せします。
業務内容・働き方
- 業務内容
- ウェブサイト、ロゴタイプ、ポスター、フライヤーをはじめ、
パッケージやプロダクトなど様々なデザイン業務、
及び、企画から進行を含むディレクション業務をお任せします。
3～5年を一旦の目安として区切る
モチベーションには段落があり、その期間は個人差を考えてもおよそ3〜5年に集約すると考えています。もちろん期間設定は個人の判断に任せますが、区切りを持つことは大切です。
定時後の時間や有給休暇を利用
当社は残業が少なく、また有給休暇を消化しやすい社風です。就労時間外も、個人で行っている事業の案件をこなしたり、セミナーに参加して勉強するなど、有効に活用しましょう。
